为进一步创新教学组织形式，深化教学改革，以教育家精神引领高素质教师队伍建设，全面提高教师队伍整体素质、教学能力和教学水平，学校于11月8日上午在图书馆301会议室召开了教学团队评审会议。校长戴国强教授、副校长聂好春教授、教促办主任李克华教授、能源与化工学院李凡修教授、信息工程学院史千里副教授应邀作为评委参加评审。教务部部长牟海霞、各二级学院院长、副院长、教学团队全体成员参加会议。会议由副校长聂好春主持。

聂好春介绍了校级教学团队的申报情况和评审要求。他强调，各教学团队要认真听取并充分吸纳专家意见，进一步提升教学团队建设水平，推进高质量、专业化、创新型教师队伍建设，提高教育教学质量。

本次共有11个教学团队参加校级评审。会上，团队负责人分别从团队概况、建设基础、建设特色、建设规划及实施措施等方面进行了详细汇报。评审组对教学团队做出的成绩给予充分肯定，对申报材料进行全面审核，并就团队建设的进一步深入研究和持续改进提出了建设性和指导性的意见。

戴国强在总结讲话时指出，教学团队建设是学校发展的核心力量，本次教学团队评审不仅是对我校教学质量和教师队伍的一次全面检阅，更是对我们深化教育教学改革、提升人才培养质量的一次重要推动。他提出三点要求：一是进一步加强团队建设，建立有效的团队运行机制；二是持续深化教学改革，积极推动教学模式、教学内容、教学方法的创新，提高学生的创新能力和实践能力；三是强化成果展出和推广应用，发挥优秀教学团队的示范引领作用，不断追求卓越、勇攀高峰。

通过本次评审，各教学团队进一步明确了建设目标和建设任务，促进了教学团队的规范建设和发展，对学校内涵建设和本科教学工作合格评估起到积极推动作用。